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崗位職責：

1.負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求

2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫

3.協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行

4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道

5.其它人力行政工作。

職位要求：

1.大專及以上學歷

2.具有1-2年人事招聘工作經驗，熟悉招聘工作流程。

3.熟悉相關法律、法規

4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力。

5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

一經錄用，綜合薪資4500以上

工作時間：朝九晚六，不加班

帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年假等；

節假賀禮：各節日重大節日禮品/禮金；

公司活動：定期文體活動、聚餐活動、省內外旅游等。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！